Otros Servicios ​

Durante los últimos años las empresas han reconocido la importancia que tiene para su buen desempeño el talento humano con el que cuentan, por esto HSM le brinda el servicio de CHEQUEO MÉDICO EJECUTIVO, Es una valoración médica especializada para los ejecutivos de las empresas y demás personas que quienes por sus limitaciones de tiempo tienen alto riesgo de desarrollar enfermedades cardiovasculares.

La consulta por medicina general es una visita médica breve y estructurada con un médico de atención primaria para evaluar problemas de salud comunes, realizar un diagnóstico y plan de manejo, prevenir enfermedades y coordinar derivaciones si es necesario.


CONSULTA DE SEGUIMIENTO  Y CONTROL

Evaluación médica para monitorear la evolución de una condición de salud de un trabajador relacionada con el trabajo, verificar la efectividad de medidas preventivas y evaluar la necesidad de restricciones, aplicándose cuando hay sospecha de enfermedad laboral, post-incapacidad o para vigilar riesgos específicos. 

Su Propósito es Vigilar el estado de salud, la evolución de enfermedades laborales o condiciones médicas asociadas a riesgos ocupacionales.

  • Cuándo se aplica?
    • Cuando se detecta una condición de salud relacionada con el trabajo.
    • Para valorar la efectividad de las medidas preventivas o correctivas.
    • Como parte de los programas de vigilancia epidemiológica.
    • Después de incapacidades médicas prolongadas (≥ 30 días) para verificar la aptitud de retorno.
    • Tras ausencias prolongadas por motivos no médicos (≥ 90 días).

EVALUACIÓN MÉDICA POR RETORNO LABORAL

Tiene como propósito monitorear la evolución de un trabajador que ha presentado una condición de salud relacionada con su ocupación.

 ¿En qué casos se aplica?

  • Cuando se requiere vigilar la evolución de una enfermedad laboral o condición médica asociada a riesgos del cargo.
  • Para evaluar la efectividad de las medidas preventivas y correctivas.
  • Como parte de los planes de vigilancia epidemiológica de la empresa o contratante.

Características principales:

  • Incluye análisis clínicos y paraclínicos cuando sea necesario.
  • Permite establecer si el trabajador requiere ajustes en sus funciones o reubicación.
  • Es clave para evitar agravamiento de problemas de salud laborales.
  • Terapia individual
  • Terapia familiar
  • Terapia grupal
  • Terapia de pareja
  • Tensión arterial
  • Índice de masa corporal
  • Oximetría